Você acessou a página do SINAL que fala sobre os concursos
públicos para o Banco Central.
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Em
primeiro lugar, permita-nos apresentar o SINAL - Sindicato
Nacional dos Funcionários do Banco Central. O SINAL, hoje com
mais de 5000 filiados é, desde abril de 1989, reconhecido pelo
Tribunal Superior do Trabalho como o porta-voz legítimo dos
funcionários do Órgão e foi o primeiro de sua espécie, já que
a sindicalização dentro do Banco Central só foi permitida com
a Constituição de 1988.
Defendemos tanto os interesses do funcionalismo como a
valorização das atribuições do Banco Central e do seu papel
perante a sociedade brasileira.
Desde a
Constituição de 88, “pusemos nosso pé” no Congresso, junto à
Comissão que tratava dos assuntos relativos à Lei
Complementar, e nunca mais saímos de lá, mantendo contatos e
atuando sempre na defesa intransigente da dignidade
profissional do Banco e seus servidores.
Trabalhamos contra o esvaziamento das atribuições do Banco, na
regulamentação do art. 192 da Constituição Federal, pela
sociedade contra a lavagem de dinheiro. Pelos servidores, na
preservação e conquista de seus direitos, muitos conspurcados
e alguns, certamente, ainda por sê-lo, por conta da legislação
complementar à truculenta e precipitada reforma da Previdência
ora sob análise no Congresso.
Em 15
anos de existência – sua fundação ocorreu em 28.10.88 - o
sindicato conquistou respeito nacional, cuja expressão maior é
sua revista bimestral, intitulada “por Sinal” e,
mostrando sua capacidade de adaptação, está sempre pronto a
encetar novas batalhas.
A
realidades novas, surgem novas demandas, e o SINAL está sempre
trabalhando pelos servidores e pela imagem do Banco Central
face à sociedade.
Os
concursos públicos para o Banco Central são considerados dos
mais difíceis, de onde ser seu corpo funcional considerado de
excelente qualidade para atuar na área do Sistema Financeiro
Nacional.
O
QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR NESTA PÁGINA:
1) Um
breve histórico do Banco Central do Brasil;
2)
modelos de edital dos concursos para Procurador e Analista
realizados nos anos de 2001 e 2002 que detalham claramente
número e distribuição de vagas, remuneração, atribuições dos
respectivos cargos, forma de se inscrever e requisitos para
investidura em caso de aprovação;
3) as
condições de realização das provas objetivas, discursivas e de
títulos e como elas são distribuídas pelas diferentes áreas de
conhecimento e avaliadas;
4) os
programas completos;
5)
notícias atualizadas sobre o movimento interno do
funcionalismo na busca permanente de aprimoramentos no
exercício de suas atribuições.
