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ARTIGO
A XXVI AND e os
rumos do sindicato
Iso Sendacz / Diretor de Relações Intersindicais do Sinal
Apolítica de campanha salarial Tais pre-
do sindicato vigente preconi- tensões re-
za o direito dos servidores e presentam
funcionários do Banco Cen- ao mesmo
tral do Brasil ao mais alto pa- tempo jus-
drão remuneratório do Exe- tiça para
cutivo federal, pela excelência e fundamentalidade com os ser-
de sua missão institucional para o funcionamento vidores da
do Estado brasileiro, em favor da Lei e da socieda- autoridade
de. Para tanto, entre outros aspectos, é fundamen- monetária e
tal a modernização da carreira de especialista do atendimen-
BC, estendendo a exigência de nível superior no to do desejo
ingresso a todos os seus cargos. da sociedade, expresso na Carta Magna, d e contar
c o m quadros qualificados e dedicados a organizar
Adicionalmente, entendeu a categoria ter direito um sistema financeiro que promova o desenvolvimen-
à isonomia na concessão de benefícios e indeniza- to equilibrado do país e atenda às suas necessidades e
ções, com relação a outros poderes da República. assegurar o poder de compra da nossa moeda nacional.
Como etapa intermediária, cabe ao sindicato pug- Do ponto de vista da organização sindical, norteiam
nar pela supressão da diferença remuneratória entre a atividade do Sinal o princípio da unicidade sindi-
os subsídios máximos das carreiras da autarquia, cal, a integração das ações com outras entidades sin-
mediante elevação do padrão de vencimentos dos dicais de servidores públicos e com a sociedade em
especialistas, até se equiparar com o teto da car- geral, sempre com base nos interesses precípuos dos
reira de procurador, e, da mesma forma, atingir o representados, e a construção do “segundo andar” do
mesmo padrão de carreiras congêneres, tendo como edifício sindical, ou seja, de federação de sindicatos
parâmetro a tabela da Receita Federal do Brasil. de carreiras exclusivas de Estado.
É pauta central do sindicato a recuperação salarial Cabe à AND definir diretrizes nessa seara para o
do cargo de técnico, diminuindo o fosso existente próximo biênio, confirmando, modificando ou su-
à remuneração do analista, até o patamar de 70%. primindo as teses adotadas há dois anos, e acres-
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