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4Reforma comprometido a disciplina fiscal em tar uma proposta de plano para a
do Estado relação aos gastos públicos, mostrando reposição dessas perdas salariais,
que é possível adequar gestão pública em relação à inflação acumulada nos
30 e política salarial. últimos anos, bem como definir uma
metodologia de reajustes futuros que
HELOÍSA HELENA: Os servidores garantam o poder de compra dos
públicos serão peças-chave em vencimentos dos servidores.
nossa estratégia de governo, porque Uma vez definida essa etapa, teremos
deles dependerá toda a execução de enfrentar a necessidade de uma
prática das políticas a serem desen- negociação ampla – com as diferen-
volvidas pelo Estado, no âmbito de tes entidades de representação dos
um novo tipo de trabalho que ire- servidores – a respeito da reestrutu-
mos implantar no Executivo federal. ração das carreiras que compõem o
Contratação de novos servidores, serviço público. Existem, atualmente,
especialmente para o atendimento inúmeras carreiras que possuem
à população, prioritariamente nas planos de cargos, com mecanismos
áreas sociais; treinamento intensivo, de ascensão funcional definidos,
voltado à gestão dos serviços – den- bem como gratificações vinculadas à
tro das normas da boa administração produtividade, à titulação e ao aper-
pública – e tratamento adequado feiçoamento dos servidores. Outros
aos cidadãos; valorização salarial e segmentos de servidores carecem
funcional dos profissionais; além da de mínimas referências para o esta-
absoluta priorização dos servidores belecimento de planos de carreira,
públicos de carreira para a ocupação que venham a dar sentido profis-
dos chamados cargos de confiança sional estratégico a cada um deles.
são algumas das iniciativas que cita- Há, portanto, uma heterogeneidade
mos como compromissos do nosso de situações que necessitarão de
governo. tratamentos específicos, adequados
Com relação à situação salarial dos a cada tipo de carência. O fato é
servidores públicos federais, temos que, independentemente de cada
hoje realidades muito díspares, em um desses universos que formam
decorrência da política de reajustes o conjunto de servidores, haverá a
diferenciados e segmentados que clara disposição e trabalho para dotar
tanto o governo atual como o anterior o serviço público, como um todo, de
implementaram. Nesse sentido, um um alto padrão de profissionalismo,
primeiro procedimento a ser feito exigências e requisitos para garantir
será levantar as perdas salariais acu- que o Estado brasileiro possua, de
muladas – e que são diferenciadas forma permanente e estrutural, um
– para cada uma das distintas carrei- corpo de trabalhadores altamente
ras que compõem o serviço público. qualificados, para a função de servir
Objetivamos, inicialmente, apresen- ao conjunto de cidadãos brasileiros.
