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9,25%, do Imposto sobre Produtos           princípio o corte de salários. A CUT     Pacto Mundial pelo Emprego, que
Industrializados (IPI), da flexibilização  foi contra e denunciou que diversos      abre um amplo leque para a ação
do compulsório e da própria queda da       setores tinham, inclusive, excedentes    dos governos, dos sindicatos e demais
TJLP [Taxa de Juros de Longo Prazo]        de capital, devendo usá-los para         entidades”, afirma Barelli. O professor
do BNDES”, diz José Silvestre. Segundo     proteger os empregos e, em conse-        acredita, ainda, que os trabalhadores
ele, alguns sindicatos acreditam que o     quência, o próprio mercado interno”,     brasileiros devem adotar uma luta
pior da crise já passou.                   diz Artur Henrique, presidente da        comum por melhor distribuição de
                                           Central. Segundo ele, as bases mo-       renda. “Como os empregos minguam,
    Relator da Proposta de Emenda à        bilizadas deram suporte para que a       o concurso público virou uma forma
Constituição (PEC) de redução da jor-      CUT pudesse apresentar propostas         de obter renda e estabilidade razoá-
nada de trabalho de 44 para 40 horas       claras, responsáveis e construtivas      veis. As organizações do funcionalis-
semanais, o deputado e ex-sindicalista     para o enfrentamento da crise.           mo deveriam ter uma pauta cidadã,
Vicente Paulo da Silva, o Vicentinho                                                em que emprego e salário para todos
(PT-SP), afirma que só isso cria mais          O economista Walter Barelli con-     os trabalhadores fossem eixos de
de 2 milhões de novos empregos             corda que as centrais agiram rápido,     denúncia e de solidariedade.”
no Brasil, de acordo com estudo do         pressionando o governo federal,
Dieese, com base na atual estrutura        levantando a bandeira dos juros              O professor Ricardo Antunes vai
produtiva e na produtividade do país.      menores e conseguindo mais meses         além, dizendo que o atual sindicato
O texto foi aprovado pela comissão         de salário-desemprego para alguns        de massas não tem meios de en-
especial da Câmara dos Deputados,          atingidos. Contudo, diz o economista,    frentar os dilemas do trabalho. “O
com o plenário lotado por dirigentes       “grandes sindicatos ligados às centrais  novo sindicalismo terá de reconhe-
e ativistas sindicais. Agora, a proposta   aceitaram a redução salarial, se bem     cer a nova morfologia do trabalho e
vai ao plenário para votação em dois       que seguindo desejo da maioria das       da classe trabalhadora.” Ele dá um
turnos.                                    assembleias, o que considero uma         exemplo: no Brasil, o telemarketing
                                           derrota, pois as lideranças histori-     emprega 1 milhão de pessoas, das
     O parlamentar acredita que tam-       camente resistiram a isso”, assinala     quais 70% são mulheres, mas as
bém é necessário introduzir alguns         Barelli, acrescentando que, hoje, não    direções das entidades que as repre-
mecanismos de cidadania na hora            se percebe mais grande movimenta-        sentam continuam sendo essencial-
das demissões, para evitar fatos como      ção sindical: “Parece que a crise não    mente masculinas. Apesar de achar
o ocorrido na Embraer. “Nós vamos          é mais parte da agenda.”                 que a ferramenta “sindicato” está
entrar com um projeto para dificultar                                               hoje enferrujada, Antunes adverte
a rotatividade. Temos de aproveitar a          O ex-parlamentar está convicto       que é a única existente e, portanto,
brecha para negociar com o governo         de que o movimento sindical brasi-       os trabalhadores têm de encontrar
federal, hoje muito mais amigo dos         leiro não tem conseguido avançar         maneiras de ultrapassar as barreiras
trabalhadores”, adianta Vicentinho.        em mudanças, a partir da crise. “É       do entendimento entre funcionários
                                           preciso, por exemplo, criar um rito      das estatais e empregados terceiriza-
    Já a Central Única dos Traba-          para tratar das dispensas coletivas.     dos. “Os sindicatos não estão bem,
lhadores (CUT) considera que agiu          Ele existe tacitamente em áreas          mas estaremos todos bem pior sem
rapidamente para debelar o que             sensíveis, como no ABC. Em outras,       eles. É preciso compreender, no en-
chama de “ímpeto demissionário do          os patrões demitem primeiro, para        tanto, que essas entidades também
empresariado”. “No início, a Fiesp         depois negociar. A crise oferece uma     são espaço de luta dos desempre-
[Federação das Indústrias do Estado        pauta que os sindicatos não podem        gados”, conclui.
de São Paulo] chegou a propor um           esquecer: a OIT acaba de aprovar um
acordo nacional que tinha como

                                                                                    agosto 2009  11
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