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ENTREVISTA/SÉRGIO MENDONÇA “Na visão do governo, a Mesa
de Negociação é estratégica”

O novo titular da Secretaria de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento,
Sérgio Mendonça, tem um currículo de respeito. Especialista em questões como de-
semprego e salário mínimo, é pós-graduado em Economia pelo Instituto de Pesqui-
sas Econômicas da USP. Exerceu, entre outras, a função de conselheiro do Programa
Comunidade Solidária e do Conselho Regional de Economia de São Paulo. Para os
sindicalistas, o dado mais positivo é que Sérgio traz para o governo a experiência de
quem era há 14 anos diretor-técnico do Departamento Intersindical de Estatística e
Estudos Socioeconômicos (Dieese). Na entrevista à Por Sinal, ele fala da nova expe-
riência e do duro desafio que é ser coordenador da Mesa Nacional de Negociação

■ Qual é o projeto que o governo público de qualidade, sem servidores Mesa de Negociação Permanente
Lula tem para a valorização do capacitados. Alguns exemplos: tanto em desde fevereiro de 2003. Houve,
serviço público? 2003 quanto em 2004, a contratação no início, a sensação de que,
de servidores públicos concursados é finalmente, um governo se preo-
É um projeto em construção. Todo muito superior à média histórica do cupava em estabelecer um canal
governo ganha uma eleição com uma governo Fernando Henrique; este ano, de negociação com o servidor.
plataforma genérica e, muitas vezes, já está autorizada a contratação de 41 À medida que o ano avançou, a
essa plataforma não é capaz de des- mil servidores concursados em diversas avaliação das entidades mudou
cer a detalhes. Mas é claro que este áreas. Há um desejo de redução ex- sensivelmente. Um exemplo: a
governo tem um compromisso com a pressiva da terceirização, e o concurso bancada do governo estabeleceu
valorização do servidor. Em que sentido? é o símbolo desse olhar para a frente. um cronograma, dentro da Comis-
Primeiro, com a idéia de um Estado Agora, seria incorreto dizer que este são de Política Salarial, para que
mais forte. Não há como negar que governo já tem uma política acabada fosse entregue em 28 de maio de
esta gestão olha o Estado, de novo, para a valorização do servidor. 2003 uma proposta para recom-
como um ente estratégico no sentido posição das perdas do servidor
de promover políticas. E sabemos que ■ O Sinal conversou com algumas nos próximos anos. As entidades
a promoção dessas políticas públicas entidades que participaram da entregaram uma proposta formal,
não pode ser feita sem um serviço

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